PERIODISTAS FUERON CAPACITADOS EN DERECHOSLABORALES, SALUD MENTAL Y PREVENCIÓN DEL ACOSO
En un esfuerzo por promover los derechos laborales en el ámbito periodístico, la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo (GRTPE) llevó a cabo una capacitación dirigida a 40 hombres y mujeres de prensa de diferentes medios de comunicación de Arequipa.
La gerenta regional de Trabajo, Abg. Catherine Rodríguez Torreblanca informó que, el evento se centró en temas clave como tipos de contratos, estabilidad laboral, formalización y protección ante despidos arbitrarios, salud mental, y la prevención del acoso sexual y hostigamiento en el trabajo.
La capacitación fue impartida por expertos en derecho laboral, quienes abordaron de manera exhaustiva los aspectos fundamentales que rigen la relación entre empleadores y trabajadores. A lo largo de la jornada, los participantes tuvieron la oportunidad de conocer sus derechos y obligaciones, así como las herramientas necesarias para garantizar un entorno laboral justo y equitativo.
Los periodistas aprendieron sobre cómo gestionar el estrés y la ansiedad en el entorno laboral, así como estrategias efectivas para mantener una buena salud mental. Además, se abordó la importancia de establecer límites saludables entre la vida personal y el trabajo, destacando la necesidad de dedicar tiempo al autocuidado y a actividades que promuevan el bienestar general.
AVANCES EN LA PREVENCIÓN DEL ACOSO
La oficina «Trabaja Sin Acoso» de la Gerencia Regional de Trabajo recibió tres nuevos casos de acoso en su primera semana de funcionamiento, todos reportados por mujeres trabajadoras de empresas privadas. Ello representa un avance significativo en la lucha contra este tipo de violencia, considerando que durante todo 2024 se habían registrado solo cuatro casos.Esta información fue compartida con los periodistas durante la jornada de capacitación, subrayando la importancia de la difusión para que la población sepa dónde acudir en caso de ser víctima de acoso.
Es fundamental que todos los periodistas cuenten con las herramientas necesarias para prevenir y actuar frente al acoso. Esta capacitación marca un paso crucial hacia la creación de un entorno laboral más seguro para todos.
